<지정양식 제1호>

응시자 제출 서류 목록

응시분야	연구원(4급)	성 명
연 락 처		이 메 일

▣ 작성목록(총괄표)

번호	제 출 서 류 명	제출유무
		제출	미제출
공통 필수 제출 서류
①	응시원서 1부 <지정양식 제2호>
②	자기소개서 1부 <지정양식 제3호>
③	직무경력(경험)기술서 1부(해당시) <지정양식 제4호>
④	개인정보수집‧이용‧제공 동의서 1부 <지정양식 제5호>
⑤	서약서 1부 <지정양식 제6호>
개별 제출 서류(해당자에 한함) 블라인드 채용조건에 맞춘 마스킹 처리 요망
①	졸업/학위증명서 1부
②	성적 증명서 1부
③	경력/재직증명서 및 건강보험자격득실확인서 1부
④	면허 또는 자격증(어학증명서 등) 1부
⑤	우대가점 증명자료 1부
기타

위 기재사항은 사실과 다름없음을 확인합니다.

2023년   월    일

작성자(응시자) :                 (서명)

※자필서명(작성시 본내용 삭제요망)

<지정양식 제2호>  ※ 2장 이내 기술(작성시 본내용 삭제요망)

응 시 원 서
기본 지원 사항
응시번호			※ 미기재					응시분야			연구원
성명								생 일 (년도표기금지)			월 일
핸드폰								이메일			※ 개인정보알 수 있는 이메일 기재불가
2. 학교교육사항 ※정규학교 교육사항으로 학위/전공사항은 박사, 석사, 학사 순으로 기재 - 기입 시 증빙제출 필요(학위증명서 및 성적증명서)
학위종류		전공(세부전공)						기 간					졸업여부
								부터		까지
예) 00학 석사		회계전공						0000.00.00		0000.00.00			졸업/졸업예정
최종학위 논문 주제								* 해당 시 기입
3. 직무교육사항 ※ 정규교육기관 외 직무관련교육기관에서 이수한 경우 기재 - 기입 시 증빙제출 필요(자격증, 면허 등)
교육과정								교육기관					주요내용
								부터		까지
예) 000전문가과정								0000.00.00		0000.00.00
4. 경력사항 ※ 지원직무 관련 경력사항으로 최근경력 순으로 기재하되, 건강보험자격득실확인서상 확인되는 경력에 대해서만 작성 -기입 시 증빙제출 필요(경력/재직증명서 및 건강보험 자격득실확인서 )
회사	소속부서				최종직위		담당업무			근무기간
예) 00회사										0000.00.00				0000.00.00
5. 직무관련 기타 활동사항 ※ 프로젝트, 연구회, 동아리, 재능기부, 모임 등 활동사항 기재
소속조직				주요역할		활동기간			활동내용
예) 00 연구회
6. 자격사항 ※ 지원직무관련 국기기술,전문자격,국가공인민간자격 등 자격사항 기재 - 기입 시 증빙제출 필요(자격증, 면허 등)
자격증명				등록번호		발행기관			취득일			자격등급/취득점수
6-1. 운전면허보유 유무
운전면허 보유				(보유 또는 미보유)					운전면허 취득일

상기 본인은 (재)제주지역사업평가단 직원 공개채용에 응시하고자 원서를 제출하며, 기재사항 및 제출하는 모든 서류의 기록에 만일 허위사실이 판명되었을 때에는

당해 공모 응시의 취소 또는 무효처분에도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2023년     월      일

응 시 자 :                       (인)

※자필서명(작성시 본내용 삭제요망)

(재)제주지역사업평가단장 귀하

[작성가이드] (본 작성가이드는 서식 작성 시 삭제 후 제출)

※ 작성 시 출신학교명, 출생 지역, 가족관계, 부모직업, 성별, 나이 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※ 경력사항은 추후 제출할 경력증명서와 일치해야 하며 증빙되지 않은 지원서 상 경력은 인정하지 않으며 경력기간 미작성시 심사에서 제외됩니다.

(분량은 A4용지 3페이지 이내 휴먼명조 12포인트, 160% 줄간격)

<지정양식 제3호>  ※ 4장 이내 기술, 글자크기 11, 줄간격 130%, (작성시 본내용 삭제요망)

자 기 소 개 서

□ 제주지역사업평가단의 지원 동기와 지역사업평가단 역할

□ 직장인으로서 자신이 가지는 가장 중요한 가치관 및 가치관 형성 계기

□ 지원분야와 관한 자신만이 보유한 역량 또는 경쟁력 (자격, 경험, 경력, 보유 핵심역량 등) 및 단점극복방안

□ 조직 내외 소통능력 발휘 의지 및 경험

□ 향후 자신과 조직의 발전에 대한 의견과 입사 후 포부

□ 기타 자기소개

2023년   월   일

지 원 자 :               (서명)

※자필서명(작성시 본내용 삭제요망)

[작성가이드] (본 작성가이드는 서식 작성 시 삭제 후 제출)

※ 가치관, 경험 및 능력, 지원동기 등을 항목별로 구분해서, 경력 및 현재까지 달성한 업적(관련분야 활동경력 및 연구실적, 포상실적 등 포함) 등을 중심으로 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (분량은 A4용지 4페이지 이내 휴먼명조 12포인트, 160%줄간격)

※ 작성 시 출신학교명, 출생 지역, 가족관계, 부모직업, 성별, 나이 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

<지정양식 제4호>  ※ 2장 이내 기술(작성시 본내용 삭제요망)

직무경력(경험) 기술서
회사명 (부서명)	근무기간	지원분야 관련 수행업무 및 성과 (구체적 기술)
00회사	0000.00.00~ 0000.00.00	※ 위 4번 경력사항 란에 작성한 내용에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.

2023년   월   일

지 원 자 :               (서명)

※자필서명(작성시 본내용 삭제요망)

[작성가이드] (본 작성가이드는 서식 작성 시 삭제 후 제출)

※ 경력 및 현재까지 달성한 업적(관련분야 활동경력 및 연구실적, 포상실적 등 포함) 등을 중심으로 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.

(분량은 A4용지 2페이지 이내 휴먼명조 12포인트, 160%줄간격)

※ 작성 시 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

<지정양식 제5호>

개인(신용)정보 수집 ․ 이용에 대한 동의서 (입사지원자용)

(재)제주지역사업평가단 귀하

제주지역사업평가단에서는 직원채용과 「개인정보 보호법」 제15조 제1항 제1호, 제17조 제1항 제1호, 제23조 제1호, 제24조 제1항 제1호 및 「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」제32조 제1항, 제33조, 제34조에 따라 아래와 같이 개인정보의 수집·이용 및 제3자 제공에 관하여 귀하의 동의를 얻고자 합니다.

○ 인적 사항  ※ 본인 식별확인, 서류심사 적격여부, 가점여부 확인 등 외 사용되지 않습니다.

사진부착

(3.5cm x 4.5cm)

최근 6개월 이내

*이미지 파일 사용가능

성  명

한글

영문

생년월일

년      월       일

E-mail

현주소

연 락 처

휴대폰

비상연락처

추가항목

우대가점 대상 기재

1. 개인정보 수집·이용 동의
목 적	(재)제주지역사업평가단 직원 채용에 관한 원서 접수 시 개인정보 기재에 대한 수집
항 목	[필수정보] - 개인식별정보 : 성명, 주민등록번호, 사진 등 고유식별정보, 전화번호 등 연락처, e-mail, 주소, 자기소개사항 - 자 격 정 보 : 학력사항, 자격 및 면허, 병역(미필의 경우 미필 사유), 외국어 성적, 국외교육(연수)경력, 경력사항, 수상내역 [선택정보] - 개인식별정보 외에 지원서 상에 기재된 정보 또는 지원자가 제공한 정보 ▷ 보훈사항(보훈 대상의 경우 보훈번호 포함), 장애사항, 주거 및 가족사항, 취미, 특기 등
보유 ․ 이용 기간	위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 아래의 기준 및 기간까지 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다. 가. 채용된 입사지원자의 개인정보 - 보유기간 : 이용목적 달성 시까지 - 보유이유 : 재직 중 인사관리 등, 퇴직 후 복리후생, 경력증명서 발급 등 나. 채용되지 아니한 입사지원자의 개인정보 - 보유기간 : 최종합격자 통보일로부터 30일까지, 이후 즉시 폐기 - 보유이유 : 채용서류 반환(합격자 통보일 이후 14일부터 30일까지) 대응
동의를 거부 할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익	위 개인정보 중 필수정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용 심사를 위해 필수적이므로 위 사항에 동의하여야만 채용절차의 진행이 가능합니다. 위 개인정보 중 선택정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 입사지원설접수를 할 수 없습니다.
수집 ․ 이용 동의 여부	필수정보	동의함 □			동의하지 않음 □
	선택정보	동의함 □			동의하지 않음 □
2. 개인정보 제공 동의			(동의함 □ / 동의하지 않음 □)
제공받는 자	․ (재)제주지역사업평가단 (064-759-7432)
제공항목	․ 채용심사에 필요한 개인 인적 제반사항
제공받는 자의 이용목적	․ 제주지역사업평가단 직원 채용 관련 응시서류 내 개인정보 확인용 ․ 채용절차에 필요한 평판조회 실시에 대한 동의 확인용

지원자	(성명)		(서명)	※자필서명 필수 (작성시 본내용 삭제요망)	2023년 월 일

<지정양식 제6호>

서   약   서

본인은 (재)제주지역사업평가단에서 시행하는 2023년도 직원 공개경쟁채용 지원자로서, 제주지역사업평가단 인사규정 제10조 채용결정의

취소사유에 해당되지 않으며, 임용결정 및 임용 후 결격사유가 있는 것으로 확인 될 경우에는 즉시 사퇴(계약해지)하겠으며, 사퇴하지 않을 경우

귀 법인에서 직권해임(계약해지) 조치를 하여도 전혀 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

◆ 제주지역사업평가단 인사규정 제10조

제10조(채용결정의 취소) 평가단장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자에

대하여 그 전형을 중단하거나 채용결정을 취소할 수 있다.

1. 부정한 방법에 의하여 전형을 받은 자

2. 제출서류 중 허위사실이 있는 자

3. 「공공기관의 운영에 관한 법률」제34조의 결격사유가 발견된 자

4. 정당한 사유없이 고용결정 통보 후 10일 이내에 임용에 응하지 아니한 자

2023년    월     일

서약자(지원자)     생년월일 :

성    명   :                        (서명)

※자필서명(작성시 본내용 삭제요망)

재단법인 제주지역사업평가단장 귀하

<지정양식 제7호> ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	연락처
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2023년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
(재)제주지역사업평가단장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

< 작성 시 유의 사항 >

1. 응시원서 응시번호 기재 불필요(공란)

- 기간 작성시 0000. 00. 00 형태로 작성

2. [양식5] 개인정보수집·이용·제공동의서 내용 중

‘1. 개인정보 수집·이용 동의’ 의 필수정보/선택정보 및 ‘2. 개인정보 제공 동의’ 에 대한 동의의사 체크

3. 제출자 및 지원자의 확인란에 반드시 자필 서명

-  서명란 서명 시 반드시 본인 이름을 식별할 수 있는 글씨체로 작성 요망

(서명란에 이름 식별이 불가한 필기체 사인 금물)

4. 지원서류 서식별 일자는 제출일 기준으로 작성

5. 기록한 경력증명서, 자격증 등(해당자에 한함)에 대한 증빙자료 제출

※ 추가 궁금한 사항 있을시 공고문 연락처로 문의